以赛育才强技能 匠心筑梦兴暖城——内蒙古鄂尔多斯以技能竞赛赋能人才发展
选稿人员：褚辰 | 发布日期：2026/9/10 15:10:05 | 浏览次数: 109
近年来，内蒙古自治区鄂尔多斯市聚焦产业发展与人才培育刚需，深耕职业技能竞赛赋能路径，跳出单一赛事比拼、评优表彰的传统模式，以竞赛为抓手补短板、育人才、促就业、兴产业，探索形成“以赛育才、以赛提技、以赛赋能、以赛兴城”的特色培育模式，为全市技能人才队伍建设和经济社会高质量发展注入强劲匠心力量。
构建体系 让技能培育有广度
针对以往技能竞赛布局零散、各自为战、不成体系的短板，鄂尔多斯市锚定“技能内蒙古行动”“人才鄂尔多斯”战略部署，系统重构技能竞赛培育体系，推动技能育才工作提质增效。
2025年落地实施的《鄂尔多斯市就业促进行动方案》，进一步加大赛事激励力度，将市级综合性职业技能竞赛前三名奖金分别提升至5万元、3万元、2万元，打通以赛育才、选才、兴才的完整闭环，构建起“政府主导、人社牵头、部门协同、社会参与”的全域工作格局。
鄂尔多斯市持续擦亮市级竞赛品牌，连续13年常态化举办全市综合类职业技能竞赛。从初创时10个竞赛项目、百余人参赛，扩容至2025年的30个竞赛项目、700余名选手同台竞技，赛事规模与品质逐年升级。如今，赛事已经成为全市挖掘工匠人才、展示职教成果、锤炼技能队伍的核心平台。
各行业主管部门立足产业特色，2024至2025年累计开展文旅、住建、能源、农牧等专项竞赛20余场，覆盖10余个行业，惠及千余名一线从业者，形成“一行业一品牌、一领域一特色”的竞赛格局。
同时，全市9个旗区及高新区推动赛事下沉基层，将赛场搬进车间、社区、校园，创新推行“竞赛+招聘”模式，让群众实现“家门口参赛、零距离就业”。兴泰建设集团、鄂尔多斯供电公司等企业，率先建立“岗位练兵-技术比武-技能竞赛”常态化机制，鄂尔多斯职业学院、鄂尔多斯工业技师学院等院校将竞赛标准融入日常教学，深化赛教、赛训融合，全方位激活技能育人内生动力，让技能培育从零散推进转向系统规范发展。
对标提质 让技能竞技有高度
为切实提升赛事含金量与公信力，鄂尔多斯市职业技能竞赛全面对标国赛标准、接轨自治区赛事规范，紧扣产业升级和民生就业需求，持续优化赛项布局，实现传统产业、新兴产业、现代服务业赛项全覆盖。
在保留焊接、电工、汽车维修等经典传统赛项基础上，新增无人机驾驶、智能网联汽车装调运维、智能制造工程技术等新兴职业赛项;根据区域产业发展特点设置应急救援员、井下采煤机司机、煤矿瓦斯检查工等特色能源类赛项;聚焦民生保障刚需，设置养老护理、育婴、家政服务等服务类赛项。全方位、多层次的赛项布局精准对接市场用工需求，真正做到“竞赛跟着产业走，赛事围着就业转”。
赛事严格落实标准化办赛流程，筑牢公平公正底线。赛前组建由行业专家、院校骨干组成的技术委员会，精准制定技术标准与评分细则;赛中由从国家、自治区裁判员库择优抽调的专业裁判执裁，全程评分公正透明、过程监督留痕、结果实时公示;赛后同步开展专业技术点评、技能经验交流，将赛事实战经验、标准体系转化为常态化教学培训资源。
依托优质人才储备，鄂尔多斯市搭建起覆盖智能制造、能源化工、现代服务等重点领域的专家库、裁判库，入库专业人才300余人，其中国家级裁判50余人，为赛事专业化发展筑牢人才支撑，推动全市技能赛事科学化、规范化、品牌化水平持续提升。
厚植氛围 让技能成才有热度
为破除“重学历、轻技能”的传统认知偏差，鄂尔多斯市以常态化赛事为载体，全方位营造崇尚技能、尊重工匠的社会新风，让技能成才、技能报国成为全民共识。
2021年以来，全市技能赛事规模持续扩容，年度赛事增至23场，覆盖30余个行业、80余个职业工种。参赛群体也不断拓宽，从企业职工、在校师生，延伸至农牧民、新业态劳动者、退役军人、就业困难人员等群体，参赛人数攀升至6000余人。
近5年来，全市千余名技能从业者通过各类竞赛晋升职业技能等级，500余人获评自治区、市级技术能手称号，工匠人才梯队持续扩容。同时，依托赛事载体常态化开展专项集训、岗位实训，累计参训职工、师生超5000人次，赛训一体、学赛合一的培育模式，推动技能人才培育从理论灌输向实战赋能转变，有效提升了从业者职业素养和实操能力。
“办竞赛的最终目的，不仅是赛出成绩、选出人才，更是培育人才、服务产业、惠及民生、推动发展。”鄂尔多斯市人社局局长张良表示。截至2025年年底，全市技能人才总量突破26万人，高技能人才超7万人，较2021年增长40%，人才梯队结构持续优化。下一步，鄂尔多斯市将不断完善全域覆盖、特色鲜明的技能竞赛体系，深化赛教融合、赛训融合成果转化，持续培育高素质技术技能人才，让技能成才、技能兴业蔚然成风。
来源： 中国劳动保障报
