兴安盟：打造人力资源市场“六边形服务矩阵” 助力人才精准对接
今年以来，兴安盟就业中心不断探索创新服务方式和路径，通过大力运用AI技术、积极开展特色招聘活动、拓宽职业指导深度和广度、强化零工市场服务效能、扩大主动服务半径等方式，打造“六边形服务矩阵”，有效助推企业与求职者间的双向奔赴。“AI数字人”打造云 【全文】
阿拉善左旗：牵线搭桥 政府补贴精准帮扶 拓宽青年就业渠道
为拓宽高校毕业生就业渠道，2024年，阿拉善左旗就业服务中心积极组织开展青年就业见习计划和中小企业、非公有制企业人才储备招募工作，通过认真排查离校三年内未就业的内蒙古户籍全日制普通高校毕业生，将符合条件的未就业高校毕业生全部纳入储备、见习范围。 【全文】
扶创业 促就业 1421亿元“贷”动501万人次就业
上午在抖音吆喝宁都特产，下午帮商家设计宣传广告，3月9日，“励志哥”廖竹生又接到很多订单，忙得不可开交。廖竹生是宁都县对坊乡半迳村人，因先天性残疾导致双手不灵活，他通过参加县免费电商培训班，创业做电商。缺乏资金之际，当地就业部门给他发放了15万元创业担保贷款。如今他有了120亩脐橙和柚 ...【全文】
江苏张家港以考促“进” 打造专业化人才工作“尖兵”
专设“重大创新创业团队”指标，将人才工作力量配备情况纳入考核体系将特色亮点工作纳入考核体系，由考核对象自主申报考核有梯度、有层次，9个乡镇中最高分121.7分，最低分59.8分2020年，江苏张家港市强化人才工作绩效思维，在考核导向、考核方式、结果运用上用实功、出实招，以考促“进”，全面提振人 ...【全文】
甘肃兰州 吸引人才向兰飞
近年来，甘肃兰州市深入推进人才人事制度改革，优化人才发展环境，不断增强对各类优秀人才的吸附力。十三五期间，全市企事业单位共引进各类急需紧缺人才11348人。深入推进人才人事制度改革。事业单位引进的急需紧缺人才没有空缺岗位的可纳入各级周转事业编制管理;高层次人才、高技能人才没有空缺岗位的 ...【全文】
宁夏：实施直补个人（企业）培训政策 让更多劳动者长技能好就业
2020年，宁夏回族自治区大力实施职业技能提升行动，通过建立政府引导、社会参与、市场运作的培训新模式以及“企业订单、培训机构列单、培训对象选单、政府买单”的新机制，加大对企业和个人发放培训补贴力度，开展机动车驾驶、家政服务、手工编织等技能培训，让劳动者身傍一技闯就业市场，全年共完成培 ...【全文】
做强13条产业链赋能创业 集聚25万名英才支撑创业
打造北方服务业基地和国家级服务经济中心，力争高端装备产业规模突破1000亿元，出台建设全球海洋中心城市的意见和实施方案举办世界工业互联网产业大会，出台推动卡奥斯平台加快发展的实施方案，打造10家工业互联网示范园区记者昨日从青岛市创业城市建设工作领导小组第一次全体会议上获悉，青岛市明确建 ...【全文】
保障各项权益 服务落实落细
为保障春节假期就地过年务工人员权益，各地各部门做好服务：对自愿坚守岗位的，确保用人单位依法支付加班工资，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”；企业停工停产的，保障好员工基本生活，并组织线上线下技能培训。同时，开展多种形式的送温暖活动，让务工人员在就业地，过个舒心年。自愿坚守岗位保 ...【全文】
安徽四个链条优化人才生态 创新创造活力竞相迸发
近年来，安徽以打造平台链、政策链、服务链、责任链四个链条为重点，努力提升人才工作质量和水平，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为实现习近平总书记对安徽提出的强化“两个坚持”、实现“两个更大”目标要求提供有力人才支撑。实施平台聚才工程，重点打造“高端科研平台—产业创新平台—创业服务 ...【全文】
