通辽市科尔沁区：“三棋落子”强服务 织密民生保障网
2025年以来，通辽市科尔沁区人社局深入贯彻民生保障相关工作部署，坚持以促进就业创业为导向，聚焦群众急难愁盼问题，靶向施策、多元拓局，持续提升人社服务精度与温度，高效推进就业、技能、社保等重点领域工作，以实干为民生发展标注人社注脚。下好“先手棋 【全文】
内蒙古自治区人民政府关于下达2026年自治区国民经济和社会发展计
王琪（新华社发）人力资源社会保障部近日发布数据显示，2026年春风行动暨就业援助季活动开展以来，截至2月26日，全国举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1300多万个，通过专车、专列、包机“点对点”输送劳动者15万人次。从组织专车专列“点对点”输送，到深入 【全文】
精准服务海归人才 激发创新创业活力
人才是发展的源动力，学成归来的海归人才，则带来了新的活力。我区是全市经济强区、人才大区，也是西部海归人才较为集聚的区域。近年来，我区高度重视海归人才工作，着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，西部地区海归人才发展高地建设渐入佳境。实打实着力涵养海归人才成长良好 ...【全文】
青海：技能提升补贴“免申即享” 惠及职工累计超1万人次
近年来，青海省在出台技能提升补贴政策的同时推行全省网上办理，通过内部数据比对，将技能提升补贴资金直接打入符合条件职工的社会保障卡，使广大参保企业职工“免申即享”失业保险技能提升补贴政策。据统计，近四年累计发放补贴1661.65万元，惠及职工10243人次。青海省职业技能评价指导中心将全省核发 ...【全文】
杭州余杭区 数字赋能“才金直通车”
今年以来，杭州市余杭区聚焦破解高层次人才创新创业过程中的资金渴求难题，通过数字化改革构建“才金直通车”应用场景，实现人才(项目)一键“直通”资金池。专属金融，一键推送。与当地21家银行机构、49家风投机构、5家保险机构等深度合作，建立3大类12条“数据共享轨道”，科学设定人才(项目)授信评估 ...【全文】
新疆乌鲁木齐达坂城区 夯实创新发展人才基础
近年来，新疆乌鲁木齐市达坂城区全面聚集人才，夯实创新发展人才基础，努力建设一支爱国爱疆、甘于奉献、勇于创新的高素质优秀人才队伍。出台《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》《达坂城区引进人才服务管理办法》等，细化引进人才福利待遇，提高政策牵引力。常态化组织人员赴内地高等院校召 ...【全文】
白银：加大职业培训 拓宽就业渠道
今年以来，白银市人社局扎实推进“职业技能提升行动质量年活动”，积极创新培训方式、拓宽培训范围、提高培训补贴标准，加大职业技能培训力度，“职业技能提升行动质量年活动”取得积极成效。全市开展职业技能培训2.56万人，其中就业技能培训13365人，岗位技能提升培训7471人，创业培训4721人，脱贫劳 ...【全文】
云南：搭建职业网络培训平台 促进职业培训管理规范化
云南省积极探索“互联网+技能”培训新载体，统筹利用云计算、大数据、移动智能终端等互联网技术搭建云南省职业技能网络培训平台(以下简称“云南职培平台”)，推动“互联网+职业技能”培训建设，实现职业技能培训补贴实名制信息化管理。一、平台功能促进规范管理(一)学员信息数据化。为破解传统模式下人 ...【全文】
宁夏银川完善人才引进、使用、服务工作体系 巧借外脑强产业
近年来，宁夏银川市紧紧把握时代脉搏，按照区市党委、政府安排部署，围绕深化银川人才管理改革试验区建设和推进“人才强市”战略，构建完善的引进、使用、服务工作体系，巧借外脑、善用外力，为银川建设成为黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市提供强大的人才智力支撑。搭建平台集聚人才。科技研 ...【全文】
