通辽市科左中旗：构建“培训+订单”闭环 实现“结业即上岗”
“咱们这个产品回收是长期的，只要质量达标，我们有多少收多少，现款现结。”3月23日，在通辽市科左中旗第二期“手工编织”培训班的结课现场，用工企业代表的这番承诺，让在场的学员们吃下了一颗“定心丸”。技能学到了手，产品销路在哪里?这往往是学员们最关 【全文】
呼伦贝尔：一区一策暖草原
2026年以来，内蒙古自治区呼伦贝尔市人社部门立足地域特点，聚焦农区、牧区、林区、城区四大区域就业需求差异，推行“一区一策”服务模式，把就业岗位送到群众身边、把技能服务落到实处，切实守护群众就业之路。在农区，呼伦贝尔市聚焦劳动力转移就业和就近就 【全文】
关于确定2020年度高级审计师资格考试内蒙古自治区合格标准的通知
各盟市人力资源和社会保障局、审计局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、审计局，自治区有关单位人事部门：根据审计署、人力资源和社会保障部审计专业技术资格考试办公室《关于公布2020年度高级审计师资格考试合格标准及有关事项的通知》（审考办字〔2020〕3号）精神，现划定2020年度高级审 ...【全文】
2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的1 ...【全文】
念好人才创新“真经”
随着人才发展体制机制改革的推进，人才创新创造活力持续迸发。然而，也存在一些问题亟待解决，例如有的地方虽抛出引才“政策红包”，却偏离了产业需求;有的地方“引进有余、培养不足”，平台载体与人才承载力不匹配;有的地方在激励奖励兑付上“耍花枪”、考核评价上有失偏颇，消弭了人才创新创业激情。 ...【全文】
安徽省创新“54321”工作举措，全面推进创业培训高质量发展
近日，安徽省人力资源社会保障厅印发《关于实施创业培训“马兰花计划”的通知》，创新“54321”工作举措，提升创业培训高质量发展，提高劳动者就业创业能力，促进劳动者成功创业、稳定和扩大就业。一是明确了5个工作目标。全省创业培训机构数量稳步提高，力争达到200家以上;结合高技能人才培训基地建设 ...【全文】
福建：促进使用职业培训券开展技能培训
去年以来，福建省人社厅完善政策体系，加强工作调度，持续推进“使用职业培训券开展技能培训”试点工作。福建省人社厅会同省财政厅印发《关于职业技能提升行动专账资金使用的补充通知》，明确支持各地使用职业培训券开展技能培训，符合条件的培训单位通过职业培训券结算职业培训补贴，确保补贴资金及时 ...【全文】
兰州西宁建立两市人力资源市场协作伙伴关系
为积极响应兰州—西宁城市群国家战略，实现两地人力资源服务高质量协同发展，近日，甘肃省兰州市人社局和青海省西宁市人社局相关负责人在兰州签订了《兰州—西宁城市群人力资源合作协议书》，就全面建立两市人力资源市场协作伙伴关系、建立就业服务共享机制等13个方面达成合作共识，为兰西人力资源产业 ...【全文】
中国特色企业新型学徒制培训全面推行
4月26日，人社部举办2021年第一季度新闻发布会。记者了解到，今年是职业技能提升行动质量年，人社部正在全面推行中国特色企业新型学徒制培训，通过校企合作、工学交替等方式，组织技能岗位员工参加，提升企业技术创新能力和企业竞争力。据介绍，职业技能提升行动质量年围绕提质增效展开，把高技能人才 ...【全文】
