兴安盟：打造人力资源市场“六边形服务矩阵” 助力人才精准对接
今年以来，兴安盟就业中心不断探索创新服务方式和路径，通过大力运用AI技术、积极开展特色招聘活动、拓宽职业指导深度和广度、强化零工市场服务效能、扩大主动服务半径等方式，打造“六边形服务矩阵”，有效助推企业与求职者间的双向奔赴。“AI数字人”打造云 【全文】
阿拉善左旗：牵线搭桥 政府补贴精准帮扶 拓宽青年就业渠道
为拓宽高校毕业生就业渠道，2024年，阿拉善左旗就业服务中心积极组织开展青年就业见习计划和中小企业、非公有制企业人才储备招募工作，通过认真排查离校三年内未就业的内蒙古户籍全日制普通高校毕业生，将符合条件的未就业高校毕业生全部纳入储备、见习范围。 【全文】
呼和浩特市“放大招”吸引青年人才扎根青城
呼和浩特市委、市政府把“十万大学生留呼工程”作为引进培养青年人才的重点工程，主动调集各方力量，多措并举吸引留住优秀高校毕业生，为推进人才强市、促进经济社会高质量发展提供有力支撑。深入挖掘岗位需求，提供多样化就业选择。通过稳定行政事业单位等公共部门岗位供给、促进企业市场化吸纳、鼓励 ...【全文】
包头市将首次开展重点产业中高端人才个税奖励工作
为进一步支持包头市新型材料、现代能源、现代装备制造、农畜产业加工等重点产业领域引进培育中高端人才，加强重点产业领域企业经济贡献奖励力度，包头市人社局会同市委组织部、市财政局、市科技局、市税务局、市发改委、市工信局、市农牧局联合印发《包头市重点产业中高端人才个人所得税奖励实施细则》 ...【全文】
包头市强化“两高”人才引育工作 精准绘制引才路线图谱
包头市强化“两高”人才引育工作，精准绘制引才路线图谱一是强化重点产业和关键领域靶向引才，动态制定发布高层次和紧缺急需人才需求目录，精准绘制我市引才路线图谱，组建招才引智“一对一”专班，支持用人单位柔性引进领军人才和团队并给予奖补资助，全年引进高层次和紧缺急需人才数量增长20%。二是 ...【全文】
内蒙古：“技能内蒙古行动”将新增技能人才75万人以上
内蒙古自治区将组织实施“技能内蒙古行动”，通过开展职业技能培训提质增效等5项计划，推动自治区技能人才队伍建设，到2025年，开展补贴性培训125万人次以上，新增技能人才75万人以上，高技能人才14万人以上。在实施职业技能培训提质增效方面，重点完善职业技能培训政策和组织实施体系、优化公共职业技 ...【全文】
新增10万个就业岗位 山西太原“八大行动”稳岗促就业
通过各类招聘活动新增10万个就业岗位、新建4个市级创业载体、职业技能培训3.5万人……山西太原市人社局把准关键重点，拿出硬招实招，2022年全年将通过“八大行动”扎实做好就业工作，提升群众幸福感。“八大行动”包括：高校毕业生就业行动，全年将募集3600个就业见习岗位，大力实施事业单位招聘、“三 ...【全文】
陕西：实施8个专项措施 促进大学生更好就业
为促进大学生就业，共青团陕西省委近日联合相关部门共同启动促进大学生就业行动，实施八个专项措施，服务大学生高质量就业。行动以项目助就业、创业带就业、培训促就业为重点实施方向。其中，“以项目助就业”重点从就业指导、就业招聘、就业实践等方面，开展以就业指导、职业规划、职业体验为主的“启 ...【全文】
做好高校毕业生就业创业工作 上海多部门联合推出“大礼包”
5月22日，记者从上海市教委获悉，上海市教育委员会、中共上海市委组织部等11部门近日联合下发通知，要求做好2022年上海市高校毕业生就业创业工作。相关举措包括鼓励企业及各类社会组织吸纳高校毕业生就业，发挥重点区域对高校毕业生的吸引聚集作用，扩大高校毕业生基层就业项目规模等。鼓励企业及各类 ...【全文】
