兴安盟：打造人力资源市场“六边形服务矩阵” 助力人才精准对接
今年以来，兴安盟就业中心不断探索创新服务方式和路径，通过大力运用AI技术、积极开展特色招聘活动、拓宽职业指导深度和广度、强化零工市场服务效能、扩大主动服务半径等方式，打造“六边形服务矩阵”，有效助推企业与求职者间的双向奔赴。“AI数字人”打造云 【全文】
阿拉善左旗：牵线搭桥 政府补贴精准帮扶 拓宽青年就业渠道
为拓宽高校毕业生就业渠道，2024年，阿拉善左旗就业服务中心积极组织开展青年就业见习计划和中小企业、非公有制企业人才储备招募工作，通过认真排查离校三年内未就业的内蒙古户籍全日制普通高校毕业生，将符合条件的未就业高校毕业生全部纳入储备、见习范围。 【全文】
培养近3000万名“工匠” 技工院校如何提高育人水平？
人力资源社会保障部最新数据显示，全国近2500所技工院校20多年来累计培养了近3000万名高素质技术技能人才。在就业率常年保持97%的同时，技工院校该如何进一步提高教育水平和毕业生的就业质量?多家技工院校负责人告诉记者，技工院校按照职业标准设计课程体系，学生学完一门课，基本可以掌握一项技能，学 ...【全文】
促进高质量充分就业的行动指南
中共中央、国务院最近出台了《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》(以下简称《意见》)。这是贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习上重要讲话精神的具体体现和重要举措，是党的二十大和二十届二中、三中全会对就业领域改革任务部署的落实落细。《意见》进一步明确了实现高质量充分 ...【全文】
多措并举帮扶就业困难群体——各地针对大龄、残疾、较长时间失业群众，开发合适岗位，开展技能培训
9月26日召开的中共中央政治局会议强调：“加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶。”劳动技能偏弱、就业渠道不足、对市场需求不了解，是大龄、残疾、较长时间失业等群体面临的困难。为克服这些障碍，各地尝试提供更加细致的指导服务，开发合适岗位，提供工作信息，组织技能培训，为困难 ...【全文】
技能人才薪酬较快增长，如何持续推动“技高者多得”？
记者近日从人力资源社会保障部获悉，我国技能人才工资分配制度不断健全，薪酬水平取得较快增长。2021年至2023年，取得高级技能及以上、中级技能、初级技能鉴定证书的技能人才年平均薪酬分别累计增长6.2%、9.6%、7.7%，快于各级管理人员和工程技术人员。人力资源社会保障部劳动关系司有关负责人介绍，按 ...【全文】
两部门发布通知开展乡村建设工匠职业技能等级认定
近日，住房城乡建设部、人力资源社会保障部联合发布通知，开展乡村建设工匠(以下简称“工匠”)职业技能等级认定工作，建立完善工匠职业技能等级认定工作机制，优化工匠队伍结构，培育扎根农村、服务农民的工匠队伍。通知从备案等级认定机构、规范开展等级认定、组织开展考评和督导、加强认定机构监督管 ...【全文】
创新谈：让工程人才培养与企业需求“配得上”
今年毕业季，重庆大学国家卓越工程师学院“明月科创实验班”首届本科毕业生陆续走上工作岗位。他们不仅获得多笔产业投资，还孕育出两家市场估值3000万元的科技企业，一度在创投圈“刷屏”。“明月科创实验班”的成功，得益于“重实操”的人才培养模式。在办学地点上，重庆大学国家卓越工程师学院设在两 ...【全文】
高质量发展调研行｜从一家企业看高质量充分就业
就业是最大的民生。汽车产业上下游产业链条长，关联度高，对经济的带动能力强，是吸纳就业的重要领域。近年来，北汽新能源不断“扩大就业容量、提升就业质量”，切实推动“人尽其才，才尽其用”，为企业的高质量发展提供坚强的人才保证和智力支持。看育才，北汽新能源搭建了7大岗位序列、42大子序列的 ...【全文】
