锚定高质量充分就业 夯实民生发展根基——锡林郭勒盟扎实推进稳
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年，锡林郭勒盟深入贯彻落实自治区党委“1571”工作部署，始终把稳就业摆在突出位置，统筹推进稳岗扩容提质工程。全盟上下联动、多点发力，从盟委行署统筹部署到各部门协同落实，从惠企政策免申即享到重点群体精 【全文】
2026年包头市秋季招才引智开学首场（八校联合）引才活动举办
金秋开学起新序，招才引智正当时。为深入落实包头市委、市政府新时代人才强市战略，持续擦亮“包揽人才头等大事”人才工作品牌，引导青年学子留包就业、扎根鹿城、建功立业，9月12日，2026年包头市秋季招才引智开学首场(八校联合)引才活动在内蒙古科技大学举 【全文】
通辽科尔沁：家门口就业服务站 便民服务零距离
2026年上半年，科尔沁区持续深化“放管服”改革，布局24家社区家门口就业服务站，打造15分钟便民就业服务圈，将多项就业服务下沉基层，打通公共就业服务“最后一公里”。“在家门口的就业服务站登记求职没几天，工作人员就给我匹配上了公益性保洁岗位，上班离家近，照顾老人也方便。”科尔沁街道滨河社 ...【全文】
乌兰察布创新“治欠”让劳动者安“薪”无忧
傍晚时分，在乌兰察布一建筑工地干活的农民工陈利掏出手机，扫描了项目部门口的二维码，查看自己上个月的工资到账情况。“现在心里踏实多了，工钱按时发，干活也有劲儿。”陈利的话语折射出乌兰察布市创新“治欠”的生动实践。保障农民工工资支付，连着千家万户生计。近年来，乌兰察布将治理欠薪作为一 ...【全文】
数智驱动 开创人社信息化发展新局面——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
“十五五”时期，人社信息化工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实网络强国、数字中国决策部署，践行“投资于人”理念，围绕人力资源开发利用主线，深入实施数字人社建设行动，加快推进“人工智能+人社”应用发展，以数智化为新起点，支撑人 ...【全文】
见习“搭把手” 就业“有奔头”——内蒙古锡林郭勒盟以就业见习助推青年就业启航
今年以来，内蒙古自治区锡林郭勒盟人社部门坚持把就业见习作为稳就业、促就业的关键一招，以“小切口”撬动“大就业”，以“精准服务”破解“经验之困”，在拓岗位、优服务、强保障中持续释放政策温度，全力托举青年从“校门”顺利走向“职场”。量质齐升做大见习“蓄水池”“刚毕业没经验，企业又偏偏 ...【全文】
兴安盟把社保服务送到群众身边
为持续扩大社会保障政策知晓度，切实把养老惠民服务送到群众身边，8月1日，兴安盟社会保险事业服务中心组团走进第二届银龄志愿服务公益嘉年华活动现场，开展社保政策集中宣传。本次嘉年华活动内容丰富，文艺展演、义诊服务、适老化产品体验等活动吸引大批市民驻足。兴安盟社保中心精准面向老年群体开展 ...【全文】
内蒙古离校未就业毕业生专场招聘活动举办
8月1日，由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅主办，自治区就业服务中心承办，呼和浩特市人力资源和社会保障局、玉泉区人力资源和社会保障局协办的“职引未来筑梦青春”2026年内蒙古自治区离校未就业毕业生专场招聘活动举办。本次招聘活动采用线上线下联动模式，组织自治区100余家企业参会，提供就业岗 ...【全文】
人力资源社会保障部面向社会公开征求123个职业标准意见
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出的“完善由~职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系”要求，近期，我部组织开发了“消防员”等123个职业标准。为进一步听取社会各界意见建议，现在技能人才评 ...【全文】
