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包头市青山区:“地企共培”开启党员教育培训新模式

择稿人员: 刘磊    |  发布日期: 2020-08-21   |   访问次数: 899    
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为有效解决驻区小规模企业、单位党组织党员教育培训制度体系不健全、培训资源短缺、培训效果不理想等问题,今年以来,包头市青山区在城市基层党建工作推进中,设立“名师优课”地企共培项目,联动驻区党组织构建起共建、共享、共培的党员教育培训新模式,推动地区内党员教育培训水平整体提档升级。

  师资共建。青山区组织部联动市区两级党校、驻区高校、驻区企业、驻区机关事业单位等,选拔专家学者、党校教师、技能人才、先进模范人物等建立“共享式”百名“党课名师库”,形成涵盖政治理论、形势政策、基层党建、历史文化、人文艺术、民生保障等六大类两百余堂党员教育培训课程,通过共建、共享,帮助驻区单位党组织快速掌握地区内的优秀教育资源,推动教师资源快速转化为党员教育效应。

  资源共享。青山区通过阵地资源共享、渠道资源共享,全面提升驻区单位党组织党员教育基础保障水平。实行“党支部组织生活阵地共享”,整合区级党校、名书记工作室、党史党建展厅以及各级党群服务中心等资源,列出清单,共享驻区单位党组织使用。为驻区单位开设远程教育账户,共享党员教育培训渠道,与区委建立起一体化党员教育培训网络,便利驻区单位党组织在线交流互动,共同研讨提升。

  党员共培。青山区探索形成机制保障、统一计划、需求调整、组织课程的地企共培党员教育“一条龙服务”。成立党员教育管理工作协调小组,由区委副书记牵头每年召开1—2次联席会议,统筹做好地区内党员教育培训的宏观指导、综合协调、经费保障等工作。每年初,区委组织部制定年度党员教育培训计划,下发至驻区单位党组织自行选课。每季度区委组织部召开副书记例会,灵活征集驻区单位党组织培训需求变化,及时调整培训课程安排。课程组织上,根据培训人数、培训课程设置等因素,与驻区单位党组织形成联合办学、代理培训等模式,在地区内形成党员共管、共教、共育的良性机制。(包头市委组织部)

[责任编辑:赵彦琳]


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