组织部长谈贯彻：贯彻党的组织路线要在抓落实上下功夫

问题是时代的声音。贯彻落实组织路线要以问题为指引，注重发现问题、分析问题、解决问题。要善于发现问题，建立常态化调查研究机制，注重下基层宣讲政策、了解情况，发现在坚持和完善党的领导、用党的科学理论武装全党方面存在哪些问题，注重检视党的组织体系建设、执政骨干队伍和人才队伍建设、党的组织制度建设方面存在哪些问题。要善于分析和解决问题，对调研发现的问题进行分析梳理，哪些是牵动全局的关键问题，哪些是党员干部关注的焦点问题，都要清楚明白，列出工作计划，提出解决措施，一个问题一个问题解决，力争月有所成、年有所就，一步一个新气象。比如，基层党组织是组织体系建设的重要组成部分，其班子建设关系到组织能否发挥作用，工作中存在村“两委”班子老龄化、村后备力量培养不够等问题，影响了村级组织建设和基层治理水平。针对这一问题，土右旗启动实施了村“两委”建设“火车头”项目，通过逐村分析研判，提前谋划村“两委”换届工作，开展村后备干部队伍储备培养工作，落实“一村一名大学生”培养任务，推动解决村“两委”班子不强的问题。

目标是努力的方向。要把贯彻落实新时代党的组织路线分解为具体目标，坚定不移，持续用力，积小胜为大胜。加强组织体系建设，以把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒为目标，落实“五化协同、大抓基层”的工作部署，深入推进“最强党支部建设”、软弱涣散党组织整顿工作。结合土右旗实际，深入实施“456”工作法“常态长效”项目、流动党员“暖心管理”项目。加强执政骨干队伍建设，以培养忠诚干净担当的高素质干部为目标，完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设，全面落实干部系统跟踪培养、政治素质考察、监督管理等工作。结合土右旗实际，深入实施领导班子建设“梯队培养”项目，深化完善“一年三考”考评机制。加强人才队伍建设，以集聚爱国奉献的各方面优秀人才为目标，柔性引进“候鸟型”专家，大力培养“本土名家”“本土秀才”，完善人才服务保障机制。

把是否取得效果作为贯彻落实新时代党的组织路线的标准。基层组织部门贯彻落实党的组织路线，要坚持求实、务实、唯实，推动组织工作取得实实在在的成效。问效于是否服务了全局。习近平总书记强调，加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。推进组织工作不能局限于一个部门，要在围绕中心服务大局中审视工作。比如，在疫情防控期间，土右旗全面成立党员战斗队突击队，在疫情防控一线发展党员、提拔干部，保证了疫情防控有力有序开展。问效于问题是否解决。要盘点发现的问题是否解决，解决了多少，解决的效果如何，是否达到预期效果。对未能解决的问题要进一步研究解决，做到不解决不放手。问效于党员、干部和群众是否有获得感。结合调查研究走访服务对象，了解各项组织工作制度机制、服务事项是否落实到位，是否令人认可满意。比如，土右旗推行的联系服务群众“456”工作法，以群众满意不满意为衡量标准，需要在持续问计于民、问需于民中深化完善。